Консалтинговые услуги

Операционная эффективность функции HR (включая создание общих центров обслуживания и аутсорсинг)

Что именно предоставляют компании и в каком виде

Подробное описание услуги

Компании-консультанты помогают организациям в оптимизации функций управления персоналом с учетом потребностей развития бизнеса на протяжении последних десятилетий. Такая оптимизация часто подразумевает изменение стратегии оказания HR-услуг для обеспечения соответствия потребностям предприятия, нормативным требованиям и изменениям на рынке труда. Функция управления персоналом может использовать модель общего центра обслуживания (ОЦО), быть передана на аутсорсинг или преобразована с использованием комбинированной модели.

Завоевать доверие со стороны бизнеса можно только предоставляя высококачественные HR-услуги. Для того, чтобы идти в ногу со временем, функция по управлению персоналом нуждается во внедрении подхода дизайн-мышления к организации процессов, применении цифровых технологий, а также развитии способности оказывать услуги, исходя из их ценности с точки зрения получаемого сотрудником опыта, при этом бюджет должен быть использован максимально эффективно. Консультанты помогут вам объединить все эти тенденции и создать операционную модель, ориентированную на достижение результатов, ценность которых будет очевидна для компании.

Компании, предоставляющие данную услугу

Deloitte

Команда экспертов «Делойта» в области стратегии, операционной деятельности, технологий и управления персоналом предлагает эффективные решения для развития вашего бизнеса. Уникальные знания и опыт, инновационное мышление и индивидуальный подход позволяют нам решать задачи любого уровня сложности.

Проекты

Остались вопросы?

Задать вопрос