База знаний

Человеческий капитал

«Человеческий капитал»
Удаленная занятость

С широким распространением телефонов, компьютеров, интернета и мобильной связи глобальный мир сильно изменился. Сдвиги произошли не только в повседневной (бытовой) жизни, но и в сфере занятости населения. В качестве альтернативы офисному труду появилась возможность работать удаленно.

Организация труда

Организация труда на предприятии – это деятельность, охватывающая в широком смысле организацию структуры и организацию рабочих процессов, взаимодействие работников друг с другом и производственными средствами, которое основано на выстроенном и последовательном трудовом процессе для достижения наилучших результатов.

Наставничество

Наставничество (менторство) – обучение посредством предоставления в разных видах обучаемому модели действий и их корректировки посредством обратной связи. Один из методов обучения персонала, когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком на протяжении определенного времени.

Мотивация

Успех влечет за собой успех. Сотрудников лучше стимулировать по промежуточным достижениям, не дожидаясь завершения всей работы, так как большие успехи труднодостижимы и сравнительно редки. Важно дать сотрудникам почувствовать себя уверенно, поскольку того требует внутренняя потребность в самоутверждении.

Карьерный рост

Движение по карьерной лестнице — естественное желание любого сотрудника и закономерный ход событий в его профессиональной жизни. Отсутствие каких-либо движений внутри профессии, наоборот, настораживающий знак, на который обязательно обращают внимание работодатели при найме.

Корпоративная культура

Понятие «корпоративная культура» появилось в девятнадцатом веке. Оно было сформулировано немецким фельдмаршалом Мольтке. Со временем понятие распространилось на все сферы, но претерпело некоторые изменения, так как изначально под ним подразумевались взаимоотношения между офицерами. Нельзя недооценивать значимость корпоративной культуры, ведь она влияет на процветание и функционирование организаций всех типов.